AI за менаџери и тимски лидери
Како менаџерите водат тимови во кои AI е дел од секојдневната работа: редизајн на процеси, стандарди, развој на луѓето и управување со перформанси и промени.
- Траење
- 2 денаили 4 онлајн сесии од по половина ден
- Ниво
- Средно
- Формати
- Јавна работилница, За една компанија, Кај вас, Онлајн во живо, Комбинирано
- Јавни термини
- Наскоро
01 - Преглед
Предизвикот
Вработените од својот директен менаџер очекуваат дозвола, стандарди и поддршка за новите начини на работа. Многу менаџери не се сигурни како да го водат воведувањето на AI: што да поттикнат, што да ограничат, како да ја проценат работата направена со AI и како ќе се сменат улогите и вештините.
За работилницата
Менаџерите одлучуваат дали AI ќе стане дел од начинот на работа. Работилницата ги подготвува да препознаат можности во работата на тимот, да постават јасни очекувања и стандарди, да ги поддржат луѓето низ промената и да управуваат со квалитетот и перформансите кога дел од работата се прави со AI - и самите да го користат AI за подобар менаџмент.
02 - За кого е
- Менаџери
- 09.1Менаџери на прво и средно ниво.
- 09.2Тимски лидери и проектни менаџери.
- 09.3Учесници во програми за развој на менаџери.
- 09.4Новоназначени менаџери.
Препорачано предзнаење
- Препорачано е основно искуство со AI асистенти („Основи на AI за бизнис професионалци“ или слично).
- Учесниците носат преглед на главните активности на нивниот тим.
Ниво: Средно
За луѓе што веќе користат AI и сакаат посигурни резултати во својата улога.
03 - Цели на учењето
На крајот од работилницата, учесниците ќе можат:
- 01Да препознаат каде AI може да ги подобри процесите, квалитетот и капацитетот на тимот.
- 02Да постават тимски стандарди за употреба на AI, контрола на квалитет и доверливост.
- 03Да ги водат членовите на тимот низ воведувањето, да одговорат на загриженостите и да градат вештини.
- 04Да ги прилагодат управувањето со перформанси, делегирањето и фидбекот на работа поддржана со AI.
- 05Да користат AI за своите менаџерски задачи: планирање, комуникација, подготовка на фидбек и одлуки.
04 - Програма
2 дена, 6 модули. Онлајн, секој ден се одржува како две сесии од по половина ден.
Ден01
Улогата на менаџерот
- Што се менува за тимовите и улогите
- Можности и ризици во работата на вашиот тим
- Пракса: мапа на тимските процеси
Редизајн на тимските процеси
- Приоритизација на можностите
- Контролни точки за квалитет и сопственост
- Тимски експерименти со јасни цели
Стандарди и одговорна употреба
- Тимски правила за употреба на AI
- Доверливост и ракување со податоци
- Кога да не се користи AI
Ден02
Водење на луѓето низ промената
- Загриженост, отпор и доверба
- Развој на вештини и учење од колегите
- Препознавање и споделување добри практики
Перформанси и развој
- Фер проценка на работата направена со AI
- Фидбек, делегирање и одговорност
- Улоги што се менуваат и разговори за кариера
AI за вашата менаџерска работа
- Планирање и приоритети
- Подготовка на тешки разговори и фидбек
- Лични менаџерски рутини
05 - Пракса и алатки
Практични вежби
- 01Мапа на можности: препознавање и приоритизација на можности со AI во вашиот тим.
- 02Нацрт правила: тимски стандард за AI на една страница.
- 03Коучинг сценарио: поддршка на колега што се двоуми и на колега што е премногу самоуверен.
- 04Случај за перформанси: проценка на работа направена со AI и давање фидбек.
Вештини што ги развивате
- 01Анализа на тимските процеси за можности со AI.
- 02Поставување и комуникација на тимски правила.
- 03Коучинг разговори за нови начини на работа.
- 04Проценка на квалитетот и сопственоста на работата направена со AI.
- 05Менаџерски рутини поддржани со AI.
Алатки и технологии
- Асистенти и копилоти
- алатките што компанијата ги одобрила
- Тимски шаблони
- тимска повелба, мапи на процеси и шаблони за правила
Имињата на производите се примери, не препораки. Работилниците за компании ги користат алатките што ги одобрила вашата компанија; не сме врзани за ниту еден производител.
Зрелост на технологијата: Докажано
Користи докажани можности на AI асистентите. Фокусот е на менаџерската пракса.
06 - Резултати
Менаџерите активно го водат воведувањето наместо да го препуштат на поединци.
Очекувани резултати
- Тимовите работат со јасни стандарди и контролни точки за квалитет.
- Загриженостите се решаваат навреме, што гради доверба.
- Менаџерите го користат AI за да ја подобрат сопствената пракса.
Учесниците заминуваат со
- 01Мапа на можности со AI за тимот, со приоритети.
- 02Тимски правила за AI на една страница.
- 03План за воведување во тимот за 90 дена.
07 - Датуми и формат
Јавни термини
Сè уште нема објавени термини.
Пријавете интерес подолу и ќе ве контактираме штом ќе се закаже термин. Датумот, локацијата и цената се потврдуваат пред да се обврзете на што било.
Достапни формати
- Јавни работилнициПоединци што сакаат да ги развијат своите вештини.Достапно
- Работилници за една компанијаТимови и сектори што учат заедно.Достапно
- Обука во вашите просторииПоголеми групи и повеќе групи една по друга.Достапно
- Онлајн обука во живоТимови на различни локации.Достапно
- Комбинирани програмиВештини што треба да ги сменат секојдневните навики.По договор
За вашата компанија
Оваа работилница може да се одржи само за вашите тимови - кај вас, во друг простор или онлајн - со примери и вежби прилагодени на вашата работа.
Побарајте понуда08 - Пријава
Пријавете интерес
Кажете ни дека сакате да учествувате. Пријавата не е резервација: ќе ве контактираме кога ќе се потврдат датумите, а вие тогаш одлучувате.